差距咋就这么大咧？- -
keso：和Google小子聊天
他这样描述Google：在那里，工程师享受最高的待遇。他一边说，一边把两手高高地举过头顶，以表示高的程度。工程师在Google，有最好的办公室，最好的薪水，就连著名的“20%的时间”原则，也只是对工程师有效。所以，产品经理、销售人员，在Google永远是处在被别人俯视的位置上，因为在Google看来，工程师的出色工作，可以让销售人员变得没价值。
为啥国内的大多数软件公司，牛X的总是产品经理，拿钱多的总是销售人员咧？为啥总是程序员想转行去干销售咧？这差距咋就这么大咧？
原因，我觉得，很简单：东西做得越烂，卖出去的难度就越大。所以，实在怨不得别人。
所以，有那么一帮整天叫着“程序员是青春饭”、叫着要转行的程序员，我认为，确实是趁早转了的好，对所有人都好。不过出于善良，我不禁担心：连写程序都写不好，莫非转做销售、做管理就能做好了？后者的难度貌似要大得多亚。
- 作者： 透明 2005年07月11日, 星期一 10:46
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- 评论人：lwxcnetb
Thu Oct 12 05:22:27 CST 2006
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- 评论人：zoey
Mon Nov 07 10:19:36 CST 2005
国内与国外的对于程序员的环境有着截然不同的差距，国内的环境注定大部分很难专注并深入作技术，钱字头上一把刀啊。国内的软件业也壁垒颇深，一个oa就有上千家公司开发，都是重新造轮子的方式，如果有一个基础平台开源化，这上千家公司的针对应用个性化开发不是要省却无数精力。系统基础框架层的东西，国外左一个右一个，spring Hibernate ，中国不是没有，但是，一不开源，里面是骡子是马，咱们不知道，二是实在太挫，有跟没有一样。这是什么，差距。
- 评论人：pAnic
Mon Jul 18 15:11:24 CST 2005
这个世界，懂电脑的人少，不懂的人多。而买东西大部分都是不懂的。
从这个角度来说，客户不懂得产品的价值，那么不同的产品之间价值(注意，不是价格)的差别就被抹煞了，而同时被抹煞的还有产品里面包含的技术。
- 评论人：王者之剑
Fri Jul 15 12:15:06 CST 2005
说得一点也不错，
不过还有一点没说，在遭遇外来的技术围剿时（不要以为别人技术很牛销售就差），产品经理，销售可以去给别人做产品经理，销售，做为老板，在这个时候，你是去给别人做产品经理还是销售呢？
- 评论人：阿宝
Thu Jul 14 23:12:12 CST 2005
有些人适合干程序员，有些人适合当销售；人有差异性。废话:-)
为啥东西做得越烂，卖出去的难度就越大。所以，实在怨不得别人？
原因，我觉得，很简单：卖东西的人（有时候是老板，有时候是业务员）根本不让我好好地做东西，所以东西做得很烂。还有就是整个环境有点混，牛人和烂人混杂，程序员的价值被稀释了。
- 评论人：我心飞翔12
Wed Jul 13 11:01:45 CST 2005
。。
