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作为常识的敏捷- -

                                      

ThoughtWorks一段时间之后,敏捷就成为了一种常识、一种定势、一种自然而然的习惯。为什么要做软件?给客户提供价值。如何提供最多的价值?通畅沟通,拥抱变化。如何保证做的就是客户要的?测试先行。如何保证工作效率?结对……上次和皎子吃饭的时候我说过,敏捷方法并不是geek们想出来的花招。如果一个老板真正在乎软件给他创造价值,敏捷方法就是他最好的选择。

有这个想法的并不是我一个人。
庄表伟:XP应该是老板的最爱,而不是程序员的首选
所以,一个追求利润最大化的老板,就应该选择XP,而一个聪明的老板,不但要运用XP,还要保证8小时工作 制,甚至给员工20%的On Beach时间(来源于Gigix对于ThoughtWorks的介绍)。这样才能保持员工的可持续编程能力。如果我是老板的话,我就会这么干!

但“
XP就是更加高级的剥削方式”这句话,我持保留意见??鉴于Charles的资本家身份,我更愿意把它看作是一个玩笑。老板与员工,在一个健康的企业里原本就是利益共同体??还包括客户,也在这个利益共同体之内。敏捷方法让开发者为客户创造更多价值,同时就是提升开发者的价值。

真正妨碍着敏捷方法推行的,仍然是利益??在中国的环境里面,很多话都必须加上定语,譬如“健康的企业”。这个行业里的很多人,不管他们的角色是客户、老板、项目经理还是普通程序员,他们的利益并不是来自让软件创造更多的价值。所以,在推行敏捷方法遇到阻挠时,不妨看看这个阻力的来源,他的利益在哪里,常常会看到很多有趣的东西。

- 作者: 透明 2006年04月18日, 星期二 20:42

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博客手拉手

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- 评论人:lwqugest

Thu Oct 12 04:37:19 CST 2006  作者邮箱  作者Blog

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- 评论人:gKarerM

Sun Apr 23 22:46:05 CST 2006  作者Blog

公司真的照顾好员工,员工就会照顾好工作效率了。
方法这个时候才有作用,因为有了动机了

- 评论人:王者之剑

Sat Apr 22 08:45:07 CST 2006 

学习ing,我看到的不是有趣的东西,而是悲哀的东西,有这种东西,就算中国的国民生产总值世界第一,与我所想的发达国家还是相去甚远

- 评论人:dongbin

Wed Apr 19 22:00:01 CST 2006  作者Blog

具有中国特色的企业是不喜欢敏捷的。什么东西到了中国就变味了。

- 评论人:kruce

Wed Apr 19 09:49:04 CST 2006  作者Blog

gigix现在在TW??

- 评论人:Jessie

Tue Apr 18 23:58:08 CST 2006  作者Blog

你终于更新了,呵呵。理论来自于理论是比较科学的办法,但实践仍旧可以去检验,Agile的推广和成功会说明问题,虽然我不认为它适用于所有的软件开发领域,但相信在多数情况下它是适用的。当然,这种革命又会牺牲一部分人的利益。

- 评论人:WIZZARD

Tue Apr 18 22:18:01 CST 2006  作者邮箱  作者Blog

有个游戏产品的内测活动,想邀请你参加。能知道你的联络方式嘛?email?
email: eric@wizzardcms.com
msn: ericmatrix@sohu.com

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